Platforma do zarządzania zasobami ludzkimi, która porządkuje procesy HR, automatyzuje administrację i wspiera rozwój pracowników w organizacji.

Opinie użytkowników
4.4
/
5
4.4
/
5
4.4
/
5
Silne strony
Intuicyjność obsługi
Możliwość dostosowania
Integracje
Funkcje i możliwości
Wsparcie mobilne
Cena

Rozwijaj firmę z narzędziami Zoho

Projektujemy i wdrażamy rozwiązania Zoho dopasowane do Twoich procesów, celów i skali biznesu.

Abstrakcyjne fale z cienkimi liniami na ciemnoniebieskim tle.

Czym jest Zoho People

Nowoczesne zarządzanie HR i pracownikami

Zoho People to nowoczesny system do zarządzania zasobami ludzkimi, który pomaga firmom uporządkować procesy HR, ewidencję czasu pracy oraz zarządzanie pracownikami w jednym środowisku. Umożliwia centralizację danych pracowników, zarządzanie urlopami, obecnościami oraz dokumentacją HR, dzięki czemu organizacja działa w sposób uporządkowany i zgodny z procedurami. Zoho People wspiera także automatyzację procesów HR, ocenę pracowników oraz rozwój kompetencji. Dzięki temu firmy zwiększają efektywność zarządzania zespołem, ograniczają ryzyko operacyjne i lepiej planują zasoby.

Co wyróżnia Zoho People

Centralizacja danych pracowników i procesów HR

Zoho People porządkuje dane pracowników, dokumentację oraz kluczowe procesy HR w jednym miejscu. Dzięki temu organizacja zwiększa przejrzystość, ogranicza chaos administracyjny i zyskuje większą kontrolę nad obszarem personalnym.

Automatyzacja administracji i powtarzalnych zadań

System automatyzuje wnioski urlopowe, akceptacje, aktualizacje danych oraz wybrane procesy kadrowe. Pozwala to odciążyć działy HR, zmniejszyć liczbę błędów i przyspieszyć obsługę spraw pracowniczych.

Kontrola czasu pracy i dostępności zespołu

Zoho People umożliwia ewidencję obecności, czasu pracy i absencji w uporządkowany sposób. Dzięki temu firmy lepiej planują zasoby, szybciej identyfikują braki kadrowe i zwiększają efektywność operacyjną.

Wsparcie rozwoju pracowników i oceny efektywności

Platforma wspiera prowadzenie ocen okresowych, monitorowanie celów oraz rozwój kompetencji. Pozwala to lepiej zarządzać potencjałem zespołu i budować bardziej dojrzałą organizację.

Jak wygląda Zoho People

Brak wpisów

Wybierz plan dopasowany do potrzeb

Essential HR
1,25
/ użytkownik / miesiąc (rozliczane rocznie)
Free +
✓ Onboarding i offboarding
✓ Zarządzanie bazą pracowników
✓ Zarządzanie dokumentami
✓ Zarządzanie urlopami (Leave)
✓ Raporty HR
✓ Zia AI bot
Professional
2
/ użytkownik / miesiąc (rozliczane rocznie)
Essential HR +
✓ Zarządzanie obecnościami
✓ Timesheets
✓ Zarządzanie grafikami (roster)
Najpopularniejszy
Premium
3
/ użytkownik / miesiąc (rozliczane rocznie)
Professional +
✓ Zarządzanie wydajnością
✓ Zarządzanie wynagrodzeniami
✓ Employee engagement
✓ Zaawansowana analityka HR
Enterprise
4,50
/ użytkownik / miesiąc (rozliczane rocznie)
Premium +
✓ HR help desk
✓ Learning management system
✓ Sandbox

Chcesz zrobić kolejny krok w rozwoju swojej firmy?

Każda firma ma inne potrzeby, ale cel jest zawsze ten sam, czyli rozwój. Zobacz, jak możemy wesprzeć Twój biznes.

Kobieta rysująca wykres na flipcharcie podczas prezentacji zespołowej w jasnym biurze z czterema uczestnikami.