Skuteczność Sprzedaży w Kontaktach z Kadrą Zarządzającą

Skuteczność Sprzedaży w Kontaktach z Kadrą Zarządzającą to metodologia oraz program skierowany do handlowców. Uczy sposobów podejmowania dialogu z kadrą...
By
Z Partners
31.5.2012
Abstrakcyjne tło w odcieniach szarości z nachodzącymi na siebie geometrycznymi kształtami.

Skuteczność SprzedażywKontaktach z Kadrą Zarządzającąto metodologia oraz program skierowany do handlowców. Uczy sposobów podejmowaniadialogu z kadrą zarządzającąnajwyższego szczebla. Dialog ten powinien mieć swój początek na etapie planowania przez klienta strategii zakupów, przed rozpoczęciem cyklu zakupu i prowadzić dozwiększenia dochodów firmy.Szkolenie to składa się z dwóch modeli dialogu z klientami skupiających się na dwóch obszarach zainteresowania kadry zarządzającej:rozwiązywanie problemów przedsiębiorstwalubrealizacja strategii przedsiębiorstwa. Rezultatem otwartego dialogu z kierownikiem jest nakłonienie go do uruchomienia cyklu zakupu, w celu rozwiązania istniejących w organizacji problemów lub w celu realizacji strategii firmy. Szkolenie obejmuje również techniki i sposoby nawiązania długoterminowych, zaufanych relacji z kadrą zarządzającą. W trakcie szkolenia wykonywane są ćwiczenia mające na celu zastosowanie opracowanych koncepcji w rzeczywistych sytuacjach, wynikających z doświadczenia uczestników. Po ukończeniu tego szkolenia uczestnicy będą potrafili:

  • Przygotować się do efektywnego dialogu z kadrą zarządzającą wyższego szczebla
  • Zwiększyć zaangażowanie klienta w dialog
  • Utrzymywać długo terminowe, zaufane relacje z kadrą zarządzającą
  • Dostarczać informacje na poziomie zarządzania
  • Tworzyć plan, który skłoni osobę zarządzającą do uruchomienia cyklu zakupu

Na co kładziemy nacisk w trakcie szkolenia w zakresie Skuteczności Sprzedaży w Kontaktach z Kadrą Zarządzającą?

  • Zrozumienie potrzeby podjęcia negocjacji handlowych z kadrą zarządzającą wyższego szczebla
  • Zapoznanie się z oczekiwaniami jakie mają osoby zarządzające, w stosunku do handlowców
  • Przygotowanie do rozmowy telefonicznej
  • Skuteczne zachęcenie zapracowanego kierownika do poświęcenia czasu na rozmowę
  • Zaangażowanie w dialog przynoszący obopólne korzyści
  • Umiejętne kierowanie dialogiem tak, aby zainicjować nowe możliwości biznesowe
  • Przygotowanie do roli zaufanego doradcy
  • Skuteczne nakłanianie kierownika do uruchomienia cyklu zakupu

Chcesz zrobić kolejny krok w rozwoju swojej firmy?

Każda firma jest inna - wiemy o tym. Ale każda potrzebuje rozwoju - a my potrafimy w tym pomóc. Przekonaj się, co możemy dla Ciebie zrobić.

Kobieta rysująca wykres na flipcharcie podczas prezentacji zespołowej w jasnym biurze z czterema uczestnikami.